Sie legen Wert auf die Qualität der Arbeit, auf die Selektion und Weiterentwicklung von Leistungsträgern, auf die Vermeidung von Fehlbesetzungen und Konfliktpotential, motivierte Mitarbeiter, die sich mit den Arbeitszielen identifizieren und gemeinsame Zielvereinbarungen ernst nehmen - dann lernen Sie die Stärken Ihres Teams kennen und entwickeln eine mitarbeiterorientierte Führungskultur.

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung (HMWVL) bietet kleinen und mittleren Unternehmen (bis 250 Beschäftigte) eine speziell entwickelte Unterstützung zur strategischen Personalentwicklung an. Dies soll ein Instrument sein, um den Bestand an Fachkräften zu sichern und zu erweitern, die Mitarbeiter an ihr Unternehmen zu binden und um neuen Qualitätsansprüchen und Richtlinien gerecht werden zu können.

Das Angebot umfasst professionelle Beratung, ein innovatives Instrument der  strategischen Personalentwicklung, praxisnahe Schulungen, aktive Prozessbegleitung.

www.dipf.de

www.bwhw.de